第116章 13亿毛利，494缕人道薪火（求订阅）

  杜瑶瑶在三月中旬，被提拔为编辑组组长。

  李辉凭借q1季度的出色业绩，晋升为招商组长。

  陈旭作为第一批类目，也在这个月，被陈延森提到了类目组长的位置。

  这些组长中，除了袁伟、设计组长唐琴、活动组王云霞外，大多都是从第一批种子员工里选拔出来的。

  “各组组长的述职放到节后，胡赟，先聊数据。”

  陈延森拉开椅子坐下，对胡赟说道。

  “那咱们先从流量开始说。”胡赟清了清嗓子，设置好投屏，点开ppt道：“1月份日活均量136万，新客占比39.4%；2月份日活均量154万，新客占比40.7%；3月份日活均量207万，新客占比43.6%，咱们的累计用户注册量是9847万，季度活跃用户量5942万，月度活跃用户3109万……”

  “周留存和月留存数据呢？”陈延森打断问道。

  “周留存率36.9%，月留存14.5%。”胡赟对这些数字烂熟于心，回答得干脆利落。

  “比去年q4的数据好看多了，庄瑞，干得不错。”

  陈延森微微一笑，点名道姓地夸赞道。

  “谢谢森哥，主要是活动组配合的好。”庄瑞不居功，顺势夸了王云霞一句。

  “继续。”陈延森笑了笑，向胡赟示意。

  “1月业绩目标4亿，实际完成4.3亿，达成率107.5%；2月业绩目标3.2亿，实际完成2.9亿，达成率90.6%；3月业绩目标5亿，实际完成5.7亿，达成率为114%……”

  胡赟继续汇报。