第492章 已经收到九十年以后了

  维尔福不是一家需要为生存挣扎的小公司，但它依然是一家公司，一家每年都有几十亿美元营收的公司。

  任何一个项目，都需要经过评估，尤其是这种注定亏钱的项目。

  而且更重要的是，g胖作为维尔福的创始人，他对新项目的立项非常慎重。

  现在的g胖对于新作的观点，基本上就是与其推出一款未能达到预期或缺乏创新的续作，不如让经典停留在美好的阶段。

  这个观点，好听点，叫做对品质和创新的坚持。

  可难听点，就是“懒政”

  直白点来说，单纯就是因为steam躺着也能赚钱，与其多做多错，不如不做不错。

  除了理念上的不同。

  马克之所以说难，还有一个很现实的问题，g胖“少做少错”的思路可不是现在才有的，倒过去好几年steam就已经将重点放到了平台运营商了。

  最终的结果，就是15年整个v社其实是有大量游戏开发人员离职的。

  像是军团要塞，求生之路的原开发团队，都存在大量离职。

  在这样的情况下，如果推动重置版项目立项，风险是很高的，成功了暂且不提，可要是失败了呢？

  维尔福的公司文化是自由，是鼓励创新，但自由不代表可以无视商业规律，创新也不是让你去烧钱听个响。

  每一个能在这里坐稳位置的人，都懂得如何为公司创造价值，而不是制造负债。

  提出一个必亏的项目，这在职场上，无异于一种自杀。