第54章 招聘（1 / 3）

  他正凝眸盯著屏幕上集团架构的初稿，脑子里盘算著等集团正式运转起来，自己就能彻底抽身，只盯大方向就行。

  可想是一回事，真干起来又是另一回事。

  早知道摊子铺这么大把自己拴在办公椅上天天加班，他当初就该少开两家公司。

  以前没系统的时候好歹还能窝在宿舍打一下午游戏，现在倒好，別说打游戏了，连周末带林瑶去爬个山都得提前跟方知意对行程。

  这跟他预想的完全不一样——他本来以为有了系统之后的日子应该是躺著数钱、环游世界、想去哪玩去哪玩，结果现在过得比大学期末考试周还忙。

  正想著，脑海里骤然响起一道久违又熟悉的清脆提示音。

  这声音並非来自手机、电脑任何电子设备，而是直接根植在意识深处，清晰又空灵——是专属他的系统。

  “宿主名下资產已突破百亿门槛，第六阶段系统奖励正式解锁。”

  林野指尖微顿，眼底掠过一丝淡然波澜，隨手调出悬浮的系统面板。

  “人才磁场·被动天赋

  宿主名下所有企业、科研机构及关联版图，將天然吸附行业內真正怀才实干的顶尖人才。

  顶级学者、研发骨干、职场精英，会不由自主被宿主產业吸引，主动靠拢奔赴；

  反之，浑水摸鱼、投机钻营的庸碌之辈，会本能心生疏离，自行淘汰在外，大幅缩减用人筛选成本。

  天赋永久被动生效，无需手动触发。”

  他静静凝视著这段文字，缓缓向后靠入真皮办公椅。