第176章 全球化的家族办公室（1 / 2）
有些故事，只适合在深夜被轻轻翻开。
二月二十五，清晨六点十分。
陈明跑完十五公里，回到书房，林晚已经把咖啡晾好了。
小豪的声音在脑海里响了。
“明哥，恭喜你，家族总资產已进入全球前三十，这个体量的財富管理，光靠林致远一个人已经不够了，你需要一个真正顶级的家族办公室团队。”
陈明靠在椅背上，端起咖啡喝了一口：“就知道你会来。”
“本次奖励，全球顶级家族办公室全套管理团队，核心管理层共计十二人，年龄三十五到四十三岁之间，全部拥有全球顶级机构从业背景，忠诚度锚定百分之百，下属专业团队共计一百人，已全部完成背景审查和入职手续，从今天起陈氏家族的所有资產將由这支团队进行全球化、系统化、代际化的专业管理。”
陈明放下杯子：“一个一个来，从ceo开始。”
“家族办公室ceo，周庭昌，四十三岁，哥伦比亚大学mba，曾在洛克菲勒家族办公室担任高级副总裁七年，管理过横跨五大洲的资產组合，对家族財富代际传承和全球税务筹划有极深造诣。”
小豪顿了顿：“他是那种能让你把所有资產交给他然后安心跑步的人。”
陈明笑了一声让小豪继续介绍其他人。
“首席投资官，韩慕远，三十九岁，芝加哥大学金融数学博士，曾在新加坡淡马锡控股担任董事总经理九年，管理的全球多资產组合年化收益率长期保持在两位数以上，尤其擅长新兴市场套利和跨境併购，他用数学模型做投资决策，但骨子里信的是价值投资。”
“財务长，许静姝，三十八岁，剑桥大学会计学硕士，曾在瑞士信贷担任亚太区財务长六年，经手的家族信託架构横跨开曼、bvi、新加坡和香港，对跨境税务合规和財务审计有外科手术般的精准度，她能在几份文件里找出所有潜在风险点。”
“营运长，方磊，四十岁，麻省理工工程管理硕士，曾在贝莱德担任全球运营总监八年，管理过数万亿美元的资產託管平台，对家族办公室的日常运营和流程优化有极致的追求，他能让家族办公室的每一个流程都像瑞士钟錶一样精確。”
“首席信息官，陆之翰，三十七岁，斯坦福计算机科学博士，曾在摩根史坦利担任全球信息安全主管六年，负责过华尔街最顶级金融机构的网络安全架构，能挡住全球顶级黑客的攻击，也能让家族的所有数据在云端安全流转。”
陈明点点头示意小卡继续介绍。