第1857章 我们愿意试点

  “既然市委组织部的副部长胡振利带人到水利局徵求他们局长的意见，得到的结论是正面的，他们又没有组织別的考核，那考核成绩是如何做出来的？”陈明浩皱著眉头问道。

  “据到胡振利说，他们回来之后，便把谈话整理成了材料，匯报给了余得水，这是他们留存的匯报材料复印件。”

  柯少平说著就从包里拿出了一份只有两张纸的复印件。

  陈明浩接过来隨手翻到后面，在结论部分写著，该同志思想政治立场坚定，作风过硬，善於团结，能够出色的完成所分管的工作，水利局主要领导认为该同志十分优秀，认为可以进一步使用。

  “余得水怎么解释这份考核成绩？”

  “他说把考核工作安排给胡振利之后就没有过问了，他想既然是考核，作为分管干部调配的副部长自然是知道该如何考核的，却没想到后者为了省事，擅自做主採取了只谈话的考核的方式，並且考核成绩没有达到优秀的结论也是后者给他的，他承认对这项工作不重视，表示会马上安排人员再次对伍文强同志进行考核。”

  “这个材料他又怎么解释？”

  “他说没见到，而胡振利很肯定说交给他了。”

  “两者中间肯定有一人在撒谎，你认为谁在撒谎？”

  “我认为余得水在说谎，我们上次到洋新市去了解交流干部的现状，他就不是很配合。”

  “也就是说，你认为他这是在故意拖延不执行省委的决定？”

  “我是这么认为的，因为我相信胡振利把这份材料交给他了的。”

  “白建兴同志那里怎么说？”

  “他说是余得水口头向他匯报说，经过考核，伍文强同志的考核成绩没有达到优秀，不建议调整岗位，他採信了对方的建议，第二批交流干部中担任副县长的乔少华同志也是余得水建议暂不调整的。”

  “那你这次下去，对伍文强同志又进行过考核吗？”陈明浩问道。