第115章 技术考核2

到时候水排不出去，这坝就是个暗处的地雷，越省料，炸得越快！”

“这……”年轻人愣住了，但他很快反驳：“我们可以定期清淤……”

“清淤？下大雨的时候谁敢下去清？”李元明毫不留情：“设计这东西，得把我们省的实际情况都算进去！”

两人的争论引来了周围其他考生和专家的围观。

最后，还是省水利设计院的工程师走了过来，他仔细看了看模型，又看了看李元明，最后在那张漂亮的图纸上画了个圈。

“李元明同志说得对。”总工严肃地看着年轻人：“理论必须结合实际，我们省河流含沙量大，这种设计必须改！

得加宽溢洪道，抬高排沙底孔，李元明同志的评价是很有道理的！”

年轻人脸涨得通红，看着那被指出的致命缺陷，最终心悦诚服地低下了头：“是我考虑不周，受教了！”

这一幕，让在场的所有人都深受触动。

在这里，学历和资历不再是护身符，只有符合实际、能解决问题的真本事，才能获得大家的一致认可。

同样，考生作为评委，要是能正确指出问题，也是一个加分项。

在考场上，没有尊卑，没有上下级，只有对技术的执着和探讨，哪怕你是专家，有不同意见，也是要说服其他人才行。

毕竟后面你参加考核，在场的人说不定就是你的评委。

这样的场景，在每一个考场上演。

有人因为一个精妙的设计赢得了满堂彩；

有人因为操作失误遗憾离场，却也输得心服口服；

更多的人，是在这种互评互议中，看到了别人的长处，找到了自己的差距。

看着这热火朝天的景象，不少考生在心里忍不住感叹道：“这哪里是考试，这分明就是一场全省技术大比拼、大交流！”

一周后，考试彻底结束。

新定市广场的告示栏前，早就围满了人。

今天这边会张贴第一批通过考核并定级的人员名单。

“我评上了！我是4级助理工程师！”

“哈哈，我也评上了，虽然是个二级技术员，但工资涨了十二块！”

“哎呀，老李那个半文盲竟然评上了七级工，享受一级技术员待遇？真邪门了！”

“你懂个屁，人家那是实操满分！专家都说了，那是绝活！”

人群中，有人欢呼雀跃，有人黯然神伤，但没有一个人骂娘，没有一个人说不公平。

因为所有的试卷、所有的评分记录、甚至部分实操优秀作品，全部在研究院公开展示，谁有异议，随时可以查！

完全公开，没有半点可以操作的空间，一切都看实际能力的考核。

在汉北省，乃至全国，都是破天荒的头一遭。

李默在办公室，看着桌上那份厚厚的人才名单，有种“天下英雄，尽入汉北”的想法。

这次考核一共2315人通过考核并定级。

其中工程师128人，助理工程师560人，技术员1627人。

虽然没有高级工程师，但这2315名经过实践检验的技术人员，就是汉北省工业大厦的基石。

李默合上名单，眼中闪烁着光芒：“耀华。”

“主席，您吩咐。”

李默的声音斩钉截铁：“通知财政厅，这2315人的津贴和待遇，下个月初必须发放到位，一分钱都不能少！

另外，把这些人的档案全部调入省工农业技术研究院，建立人才库。

那些外省过来，没有工作的，省里先做统一安排，后续再分配工作。

接下来，我们的那些工厂、矿山、水利工程……就要靠这帮人去攻城拔寨了！”

“是！”陈耀华激动地敬了个礼。

人员选拔出来，李默就放了心，接下来发展项目，就不怕没有人了。

福利待遇给足了，这人就要好好的用起来。