第125章 作风问题
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  自从来了他们肉联厂之后，从上到下各种改革变化，年纪轻轻就搞的这么铁面无私的，说实话，真有点叫人受不了。
  新官上任三把火的道理大家都懂，可是这把火到底要烧到什么时候才算到头呢。
  差不多就得了，真叫人没活路了。
  他和大家商量著，怎么能做做思想工作，劝劝刘厂长可以高抬贵手。
  別老是搞的大家怎么有压力。
  乔秘书看向对方，做了一个请的手势：“主任可以自己去和厂长谈一谈。”
  周主任：“......”
  还是算了吧，他一点都不想当这个出头鸟，上个月刚因为生產科的事情，刘厂长批评过他，还是不要触霉头的好。
  让他去说，还是算了吧。
  万一要是惹的刘厂长不高兴，给他穿小鞋怎么办。
  乔秘书还是將这些话传到了刘厂长的耳朵了。
  刘厂长对於乔秘书的安排很满意：“这种事情你推掉就好。”
  什么欢迎会，搞这些东西有什么用？
  有这些閒功夫还不如好好的去搞搞生產，把一切都用在关键的时刻。
  乔秘书跟了他这么久，办事能力以及工作效率这些还是很不错的，他很看重。